Bilan de compétences
Le bilan de compétences est ouvert à toutes les personnes en activité et éligible au CPF. C’est une démarche essentielle pour vous aider à y voir plus clair, déterminer un projet professionnel qui vous corresponde, prendre en main votre carrière et votre avenir professionnel. Il vous aide à formaliser vos ressources, analyser votre situation actuelle de manière très personnalisée.
La réalisation du bilan de compétences comporte trois étapes : la phase préalable, la phase d’investigation et la phase de conclusion. Il peut durer de 2 à 3 mois, réparti en séances d’1h30-2h par semaine. Il est personnel et demande un réel engagement.
Le bilan de compétences, un accompagnement individuel et personnalisé pour
- Changer de métier
- Donner un nouvel élan à sa carrière
- Préparer son évolution professionnelle
- Développer, restaurer sa confiance en soi
- Repenser son positionnement professionnel
- Réfléchir et construire son parcours
- Etre cohérent entre ses valeurs et ses actions
Pour un entretien diagnostic gratuit et sans engagement
Vous pouvez nous écrire en toute confidentialité, pour une demande d’informations ou un entretien sans engagement.
Bilan de compétences, conseil en orientation de carrière…
Déroulement en pratique
Combien de temps ça prend ? Quelles sont les étapes ?
Durée
Le bilan de compétences se déroule sur une période d’environ 3 mois. Les entretiens individuels durent 2 heures en général. Il y a au maximum un entretien par semaine.
Le délai d’accès à nos formations est compris entre 1 semaine et 1 mois, selon le parcours choisi et le dispositif de financement mobilisé.
Entretiens et travail personnel
Le bilan de compétences compte 20 heures :
– 12 à 14 heures d’entretiens individuels, passation de tests et questionnaire inclus le cas échéant
– Au moins 6 heures de travail personnel, de recherche et d’enquêtes
Synthèse
Le bilan de compétences se termine par la rédaction d’une synthèse personnelle et confidentielle comprenant un plan d’action.
Suivi
Un entretien de suivi du bilan est proposé six mois après à la fin du bilan.
100% de taux de complétion, l’ensemble de nos candidats vont au terme de leur bilan et entame leur projet d’évolution professionnelle à la conclusion de ce dernier.
Sur le plan financier
Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre bilan dans son intégralité selon votre statut : salarié.e du secteur privé ou public, demandeur d’emploi, travailleur indépendant…
Le Compte Professionnel de Formation (CPF) permet de faire financer totalité ou partie d’une formation. Il s’adresse à toute personne de plus de 16 ans en activité et a cours tout au long de sa vie professionnelle pour se former librement.
Pour connaître vos droits au financement pour votre bilan de compétences, cliquez sur l’image ci-dessous.
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Deux formules pour correspondre à vos besoins.